Xerox

Descripción General:
Como Supervisor(a) de Producción, será responsable de planear y coordinar las operaciones de producción para cumplir con el programa de manufactura, los requerimientos del cliente y los objetivos de costos operativos. Liderará al equipo de producción, administrando de manera efectiva los recursos humanos, materiales, equipos y maquinaria para asegurar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua.

¿Por Qué Unirse a Este Equipo?
• Formará parte de un equipo enfocado en la excelencia operativa, la calidad y la mejora continua.
• Tendrá la oportunidad de liderar equipos multifuncionales y generar un impacto directo en los resultados del negocio.
• Colaborará con diferentes áreas para impulsar soluciones y optimizar procesos.
• Participará en iniciativas estratégicas de mejora e innovación dentro de la operación.
• Desarrollará sus habilidades de liderazgo en un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la inclusión.

Lo Que Hará:
• Coordinar las actividades del personal para cumplir con los objetivos de producción diaria, entregas a tiempo, FPY, control de scrap, 5S, ausentismo y rotación.
• Desarrollar estrategias para mantener el desempeño esperado, impulsar la mejora continua y colaborar con las áreas de soporte.
• Liderar la solución de problemas relacionados con calidad, servicio al cliente, acciones correctivas y cuellos de botella mediante metodologías estructuradas como A3.
• Promover un ambiente de trabajo seguro, organizado y orientado al trabajo en equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Participar en proyectos de mejora continua y apoyar nuevas iniciativas estratégicas para el negocio.

Lo Que Necesita Para Tener Éxito:
• Licenciatura concluida.
• De 2 a 4 años de experiencia en supervisión de producción u operaciones.
• Conocimiento en Lean Manufacturing, SAP MRP, herramientas 8D, SPC, administración de personal y Microsoft Office.
• Habilidades de liderazgo, negociación, solución de problemas, comunicación y desarrollo de equipos.
• Inglés intermedio, disponibilidad de horario y disposición para rotación de turnos.

Cómo Le Apoyaremos Para Tener Éxito:
• Oportunidades para participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
• Colaboración con equipos multifuncionales para impulsar resultados del negocio.
• Un entorno de trabajo basado en la colaboración, el respeto, la inclusión y la responsabilidad.
• Liderazgo enfocado en el desarrollo del talento y el fortalecimiento de las capacidades del equipo.
• Participación activa en iniciativas estratégicas que contribuyen al crecimiento de la organización.

Overview: